3 Italia ritiene che l'elemento chiave nel futuro mercato delle comunicazioni mobili sia costituito dalla convergenza tra telecomunicazioni, internet e media in un unico terminale multimediale, mobile e personale, cui abbiamo dato il nome di Personal Life Station.
Tale visione è supportata da tendenze sociali, economiche e tecnologiche riscontrabili già oggi:
- il desiderio di rimanere "connessi" in qualsiasi momento, sia nel lavoro che nel tempo libero, fa del terminale mobile non soltanto un mezzo di comunicazione, ma anche uno strumento personale sempre più importante nella vita di tutti i giorni, come dimostra il grande successo tra l'utenza più giovane dei servizi di personalizzazione del terminale mobile (tra cui, ring tone, wall paper);
- il ruolo giocato dalle telecomunicazioni mobili nel migliorare la produttività del lavoro, mediante un'informazione più ricca, transazioni in tempo reale ed un elevato scambio di dati, in maniera crescente anche per le piccole e medie imprese;
- la convergenza tra telefoni mobili, videotelefoni, agende elettroniche, macchine fotografiche, music players, games-consoles, televisione e sistemi di localizzazione in un unico terminale mobile quale risultato delle evoluzioni della micro elettronica e delle interfacce di utente;
- la digitalizzazione di tutte le forme di comunicazione, l'adozione diffusa del protocollo IP, la crescita esponenziale della capacità di trasporto a banda larga, che rendono possibile la fruizione, su una molteplicità di reti, di servizi un tempo disponibili solo su infrastrutture specializzate.
Mission
In tale nuovo più ampio spazio concorrenziale, l’obiettivo strategico del Gruppo è quello di continuare ad essere il leader nell’innovazione tecnologica e nell’offerta di servizi di comunicazione mobile “triple player” in Italia, rivolgendosi ad un mercato crescente, più ampio e di maggior valore rispetto a quello della telefonia mobile tradizionale.
Valori
3 Italia intende operare nel rispetto dei principi di libertà, dignità della persona e salvaguardia delle diversità. A tal fine favorisce un ambiente di lavoro che, ispirato al rispetto, alla correttezza ed alla collaborazione, nonché sulla base dell'esperienza maturata nei settori di propria competenza, permette il coinvolgimento e la responsabilizzazione di Dipendenti e Collaboratori, con riguardo agli specifici obiettivi da raggiungere ed alla modalità per perseguirli.